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CONSEILLER(ÈRE) RH

Profil recherché

Description du poste :

Êtes-vous rigoureux dans ce que vous entreprenez ? Avez-vous une bonne écoute et du tact ? Êtes-vous à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités changent constamment ? Nous croyons que vous allez adorer ce qui suit ! Evapco Systems LMP, fabriquant de centrale frigorifique, est à la recherche d’un€ conseiller(ère) en ressources humaines afin de faire face à sa très grande croissance actuelle.

 

Relevant de la contrôleure de l’organisation, vous serez entre autres en charge des initiatives RH, y compris le recrutement, l’intégration des nouveaux employés, l’évaluation des performances, etc.

Venez relever le défi !

 

Vos principales fonctions seront de :

  • Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux employés;
  • Assurer la création et la mise à jour de politique de conformité de l’entreprise;
  • Coacher les gestionnaires;
  • Assurer la communication entre tous les départements incluant la production;
  • Superviser le processus de gestion de performance;
  • Gérer le plan de formation et de développement des employés;
  • S’impliquer dans les obligations de la Loi 90;
  • Chapeauter les différents comités (Comité social, SST, etc.);
  • Organiser les activités sociales de la compagnie (Party de Noel, BBQ estival, etc.);
  • Promouvoir les initiatives de culture d’entreprise au sein de l’organisation;
  • Développer des métriques RH, des KPI et en faire le rapport à la haute direction;
  • Superviser la tenue des dossiers RH, des renouvellements d’assurance collective et l’administration des avantages sociaux;
  • Autres tâches connexes

 

Travailler chez Evapco Systems LMP c’est :

  • Bénéficier d’un horaire flexible de semaine, du lundi au vendredi;
  • Travailler dans un environnement enrichissant où l’entraide est primordiale;
  • Travailler en mode présentiel afin de grandir au sein d’une équipe dynamique

 

Nous vous remercions pour votre intérêt pour Evapco Systems LMP. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape.

 

Langue: Français, Anglais (Souhaité)

Lieu de travail : 970, Place Paul-Kane, Laval, QC H7C 2T2

Embauche : Aussitôt que possible

Salaire : Selon expérience

 

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte

Disponibilité :

Aussitôt que possible

Exigences requises :

Les qualifications et habiletés professionnelles essentielles sont de:

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou en gestion;
  • Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Expérience dans le milieu manufacturier (atout);
  • Faire preuve d’intégrité, d’autonomie et de discrétion;

Nombre d'heure semaine :

40 heures par semaine

Soumettre votre candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, xls, xlsx, Taille max. des fichiers : 32 MB.
    Téléverser votre CV ou votre lettre de présentation. *
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