Le poste est situé à notre siège social mondial d’EVAPCO à Taneytown, MD, États-Unis

EVAPCO LMP, un fabricant de systèmes de réfrigération au CO2, recherche le candidat idéal pour occuper le poste de technicien start-up en réfrigération basé aux États-Unis. Cette opportunité d’emploi a été créée en raison de la croissance fulgurante du marché nord-américain, en particulier aux États-Unis. Ce poste sera employé par Evapco Inc., mais relèvera d’Evapco Systems LMP.

Le technicien start-up en réfrigération évoluera au sein d’une équipe dynamique où une attention méticuleuse aux détails et un haut niveau d’enthousiasme sont une priorité. Nous sommes également un employeur motivant centré sur ses employés et soucieux de leur bien-être. Venez relever le défi et joignez l’équipe EVAPCO !

LES AVANTAGES DE SE JOINDRE À EVAPCO

• Plan de soins de santé aux États-Unis (comprend soins dentaires et de la vision).
• Participer au programme d’actionnariat salarié (ESOP) d’Evapco.
• Bénéficiez d’un salaire compétitif qui sera basé sur vos expériences de travail pertinentes.
• Bénéficiez d’un horaire majoritairement en semaine, du lundi au vendredi.
• Se former aux spécificités de la réfrigération industrielle et commerciale au CO2 par Evapco Systems LMP au besoin (à l’interne).
• Stabilité d’emploi avec un poste permanent à temps plein.
• Neuf (9) congés fériés et des vacances payées conformément à la politique d’Evapco Inc., États-Unis.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Fournir un support technique avant, pendant et après le démarrage des projets.
• Les projets aux États-Unis seront priorisés, mais le technicien peut être appelé à se déplacer vers n’importe quel projet d’Evapco LMP en Amérique du Nord.
• Fournir une formation et une assistance technique aux clients nord-américains d’Evapco qui installent et entretiennent les systèmes d’Evapco LMP.
• Effectuer des activités régulières de service en réfrigération (garantie, service payant ou assistance à notre client).
• Inspectez les machines fabriquées en usine avant de les expédier au client.
• Comprendre, configurer et prendre en charge les deux principales plates-formes de contrôle LMP – Microthermo et Allen Bradley PLC.
• Se rendre sur les chantiers des clients sans supervision et être en mesure de fonctionner avec des instructions limitées après une formation appropriée sur les produits et les systèmes d’Evapco LMP.
• Physiquement capable de grimper sur des échelles, de travailler en hauteur et de soulever des objets pesant jusqu’à cinquante livres.

LANGUE

• Anglais (écrit et oral),
• Le français est considéré comme un atout (le siège social d’Evapco LMP est situé à Laval, Québec)

LIEU DU POSTE

Il s’agit d’un poste de travail à distance, mais le candidat idéal serait physiquement situé dans le sud, le sud-ouest ou la côte ouest des États-Unis.

SIÈGE SOCIAL D’EVAPCO SYSTEMS LMP

970 Place Paul-Kane, Laval, QC H7C 2T2

Intéressé par ce défi? Veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@evapcolmp.ca. Nous vous remercions pour votre intérêt envers Evapco Systems LMP.

EXIGENCES

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur les appels de service en tant que technicien en réfrigération. Une expérience en réfrigération industrielle est un atout, mais pas une exigence.
• Avoir une excellente attention aux détails et être très motivé.
• Être un excellent communicateur et démontrer des compétences rédactionnelles.
• Disponible et prêt à voyager, car certains start-ups peuvent être organisés à court terme.
• Disponibilité pour être sur appel les soirs et/ou les fins de semaine si nécessaire.
  • Les start-ups typiques fournissent un préavis de 2 à 4 semaines et les déplacements se feront en semaine.
  • Cependant, la réputation hors paire du service à la clientèle d’Evapco LMP nécessite qu’à l’occasion, des déplacements en dehors de la semaine de travail avec courts préavis seront demandés à l’équipe de techniciens.
• Avoir un permis de conduire américain valide et un bon dossier de conduite.
• Avoir un passeport américain valide et la capacité de voyager librement au Canada et en Amérique du Nord.
• Être responsable, ponctuel et ouvert aux nouvelles technologies.
• Ayez une attitude positive en tout temps, surtout avec les clients.
• Compétences informatiques de base (Microsoft Word, Excel et documentation électronique).